diumenge, 9 de març de 2014

El president de Coca Cola Iberian Partners va dir fa poc en una entrevista a El País que un carreter de l'embotelladora de Madrid pot guanyar 64.000 euros a l'any . És possible ? Està mentint ? ¿ Exagera ? :





Això es preguntava molta gent a les xarxes socials . Amb la crisi , les retallades salarials i la precarietat , molts pensen que és demagògia per justificar el tancament d'algunes plantes , l'ERO i els acomiadaments . Què diu el conveni publicat en el BOE ?
L'últim conveni de col · lectiu de Casbega ( les embotelladora de Madrid ) , es va signar l'any passat . Aquestes són les condicions .
El salari oscil · la entre els 19.000 euros fins als 39.000 euros . Inclou salari base i el plus de conveni .
Però després ve una cataracta de plusos :

    
Complement Ad - personam .
    
Capacitació Personal Administratiu
    
Premi anys de servei.
    
Premi jubilació .
    
Ajuda minusvalidesa .
    
Gratificació per Formació .
    
Ajuda lloguer habitatge .
    
Trasllat centre de treball .
    
Rotació Vespertina .
    
Plus de disponibilitat .
    
Plus de Rotació M / T i nocturnitat .
    
Desplaçament Jornada ( inclou el denominat torn forner ) .
    
Complement Jornada .
    
Complement activitat de comandament .
    
Complement Lloc de Treball .
    
Complement Lloc Treball Administratius de Delegacions .
    
Complement Lloc Treball Comercial .
    
Comissió Variable .
    
Incentius d'indústria i logística .
    
Incentiu Personal Administratiu .
    
Borsa de Vacances .
    
Canvi de Lloc .
    
Subvenció Menjador o Ajuda a menjar .
    
Dietes .
    
Dietes Trasllat.
    
Compensació Festiu ( dissabte com Guàrdies en dissabte i / o festes locals de SAC )
    
Manteniment preventiu mixt .
    
Recuperació de festius .
El conveni especifica l' import d'algunes ajudes addicionals :

    
Assistir a cursos de formació : 12,71 euros per hora , més ajuda a menjar .
    
Cònjuge o fills amb minusvalidesa : 304 euros mensuals ( per a menors de 18 anys ) , 368 euros ( per a majors de 18 anys ) .
    
Rotació i nocturnitat : des 9,8 euros per hora , fins 63,17 euros ( depèn d'horari i treball ) .
    
Activitat de comandament : els capatassos o monitores que tinguin més de tres persones al seu comandament , 353,9 euros al mes .
    
Premis per anys de servei: una paga als 10 anys , una vegada i mitjana als 15 , dos als 20 i tres als 25 anys .
    
Pre jubilació : un treballador que es retiri entre els 60 i 65 anys rebrà sis mensualitats .
    
Defunció : ajuda de 855 euros al sepeli .
Tots els empleats gaudeixen de quatre pagues extres : març, juny , setembre i desembre.Pot guanyar un carretilero el que deia el president de Coca Cola Iberian Partners ?El personal de logística ( que inclou els carreters ) pot guanyar addicionalment (a part dels plusos esmentats) entre 192 i 762 euros al mes per ser eficient .Segurament , l'exemple del carretoner que va escollir el president de les embotelladores reuneix molts dels requisits exposats . Això explicaria la xifra de 64.000 euros a l'any . Més de 2.500 euros nets al mes per 16 pagues .Però, és el cas de la majoria ?Sigui el cas o no , té absolut dret perquè és el pactat en el conveni , i perquè és un premi a la seva productivitat .

Cap comentari:

Publica un comentari a l'entrada

CONGRATULACIONES POR VUESTROS COMENTARIOS