Paradoxes de l'acció política . El Govern té previst treure aquest any del Fons de Reserva de la Seguretat Social 11.029.000 d'euros , segons recull la llei de Pressupostos, però , a la vegada , l'Executiu va anunciar ahir una mesura inèdita pel seu caràcter general .El sistema públic de protecció social subvencionarà una part (el 75% com a mitjana ) de les cotitzacions que paguen empresaris i treballadors . En concret , ha d'establir una mena de ' tarifa plana ' de cent euros mensuals per a tots aquells ocupadors que contractin un treballador amb caràcter indefinit . La norma no discriminarà en funció de l'edat, l'ocupabilitat o la mida de les empreses que contractin . Ni tan sols tindrà en compte els col · lectius més desfavorits .Com afectarà aquesta mesura als comptes de la Seguretat Social ? El president Rajoy no va avançar ahir cap xifra sobre el seu cost . Però un simple càlcul dóna una idea del seu impacte econòmic .Segons l'exemple que va posar ahir el Ministeri d'Ocupació , aquesta mesura , aplicada a un sou brut anual mitjà de 20.000 euros (molt a prop del salari mitjà ) , implica que l'empresari s'estalviarà 3.520 euros anuals de cotització a la Seguretat Social per cada ocupació nou creat . O el que és el mateix , cada mil llocs de treball que es generen sota aquesta fórmula , l'impacte sobre la recaptació respecte de la situació actual seria d'uns 3,5 milions d'euros .Aquest estalvi de cotitzacions per a les empreses -per tal de crear ocupació - no suposa un cost immediat per a les arques públiques , ja que els actuals cotitzants no es veuran afectats per la mesura , sinó que té un efecte diferit en el temps .D'una banda, els treballadors contractats tenen dret a estar coberts per contingències comunes i malalties professionals , i , de l'altra , meriten el dret a rebre una pensió que necessàriament s'haurà d'allunyar d'unes cotitzacions socials tan baixes en termes proporcionals .Com ha admès el Govern , la nova disposició , que ahir mateix va entrar en vigor , tampoc tindrà impacte en la quantia de les prestacions econòmiques a les quals puguin tenir dret els treballadors , que es calcularan aplicant l'import íntegre de la corresponent base de cotització . Aquest desfasament entre el cotitzat i que s'ha percebut en el moment de la pensió és el que pagarà la Seguretat Social , però no ara , sinó quan s'executi el dret .Quins són els riscos d'aquesta política de rebaixes selectives de cotitzacions ? Doncs a la vista del que ha succeït en altres ocasions , que es produeixi l'anomenat ' efecte substitució ' . És a dir , que treballadors ' cars ' siguin substituïts per altres per no pagar gairebé Seguretat Social .El Govern s'ha enfrontat a aquesta amenaça obligant que no es puguin reduir les plantilles , però en la pràctica el control és gairebé impossible . Sobretot tenint en compte l'immens nombre de microempreses que hi ha al país , on les plantilles evolucionen de forma molt ràpida a la calor de l'ampli ventall de contractes de treball . I si una empresa tanca , no és fàcil ( ni barat ) que la Seguretat Social pugui recuperar la subvenció .La salut financera de la Seguretat Social és delicada . Als 11.029.000 que es traguessin aquest any del Fons de Reserva ( creat per a aquestes ocasions de necessitat ) cal sumar els 7.003.000 extrets el 2012 i els 5.500 milions de 2013 . El Govern estima que l'any passat el sistema públic de protecció social va registrar un dèficit equivalent a 14.000 milions d'euros .
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
CONGRATULACIONES POR VUESTROS COMENTARIOS